Připravujeme pro Vás znovuotevření poradny. Chcete-li se zapojit do odpovědí a zviditelnit se, kontaktujte nás zde.

Odpovědi v poradně budou označeny profilem a kontaktem na odpovídajícího. Na profilu bude přehledně uvedeno zaměření, specializace, pozitivní reference z poradny, kontaktní údaje atd. Profil bude možné upravovat a později z něj bude možné vytvořit profesní web.

Bude jen na Vás do kolika odpovědí v poradně se zapojíte. Vytvoření profilu Vás k ničemu nezavazuje. Hledáme primárne specialisty v oborech: Nutriční specialista, Fitness trenér, Lékař, Psycholog, Psychiatr, Kosmetička.

Ohledně šikany a vulgarizmů v práci

Z neznámého důvodu nelze vkládat odpovědi k dotazům, takže jsem založil téma nové. K vulgarismům na pracovišti asi tolik: "zaměstnavatel Vám může dát vytýkací dopis za to, že mluvíte sprostě, protože má ze zákona rozvíjet na pracovišti dobré mravy a nesmí připustit, abyste se choval vulgárně ke kolegům nebo nadřízeným (viz § 13, odst. 5 + § 301, písm. a) Zákoníku práce). Nesmí Vás ale kvůli tomu přeřadit na jiný druh práce, ani do jiného místa výkonu práce. To by bylo možné jedině s Vaším souhlasem (viz § 40, odst. 2 Zákoníku práce)." Pokud tedy někdo mluví pravidelně vulgárně na pracovišti, tak jeden vytýkací dopis, druhý vytýkací dopis a poté se s takovým zaměstnancem rozloučit.

Odpovědi na otázku

Toto je spíše právní otázka.